# Ework Group

> Clarifo company profile — qualitative business description generated from
> the company's filings. Financial statements, charts and ratios are
> available on Clarifo (https://www.clarifo.com/fi/companies/eworkgroup).

## Overview

Ework Group on osaaja- ja asiantuntajapalvelujen kumppani, joka on erikoistunut IT-/digitalisaatioon, T&K-toimintaan, insinööritoimintaan ja liiketoiminnan kehitykseen. Perustettu Ruotsissa vuonna 2000, yhtiö toimii Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa, Suomessa, Puolassa, Slovakiassa ja Belgiassa. Ework yhdistää yli 200,000 ammattilaisen globaalin verkoston asiakkaisiin ja tarjoaa sekä vakituisiin että tilapäisiin tarpeisiin tähtääviä henkilöstöratkaisuja. Yhtiö tunnetaan kattavista osaajaratkaisuistaan ja strategisista kumppanuuksistaan suurten brändien kanssa eri toimialoilla.

## Products & services

• IT- ja digitalisaatio-osaajaratkaisut
• T&K- ja insinööripalveluiden henkilöstövuokraus
• Liiketoiminnan kehityksen asiantuntijat
• Vakituinen ja tilapäinen henkilöstö
• Projektiperusteiset toimeksiannot (SOW)
• Ework+ verkostoportaali
• Lisäarvopalvelut

- **IT and Digitization** (40%) — Kattaa henkilöstöratkaisut IT- ja digitalisaatioprojekteihin.
- **R&D and Engineering** (25%) — Sisältää henkilöstöratkaisut tutkimus-, kehitys- ja insinööritehtäviin.
- **Business Development** (15%) — Keskittyy liiketoiminnan kasvun ja strategian ammattilaisiin.
- **Permanent Staffing** (10%) — Tarjoaa pitkäaikaisia henkilöstöratkaisuja asiakkaille.
- **Temporary Staffing** (10%) — Tarjoaa lyhytaikaisia henkilöstöratkaisuja asiakkaiden välittömiin tarpeisiin.

- IT- ja digitalisaatio-osaajaratkaisut
- T&K- ja insinööripalveluiden henkilöstövuokraus
- Liiketoiminnan kehityksen asiantuntijat
- Vakituinen ja tilapäinen henkilöstö
- Projektiperusteiset toimeksiannot (SOW)
- Ework+ verkostoportaali
- Lisäarvopalvelut

## Customers

Ework Group palvelee monipuolista asiakaskuntaa sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Asiakaskuntaan kuuluu suuria toimijoita aloilla kuten pankki- ja rahoitusala, elämäntieteet ja televiestintä. Yhtiötä arvostetaan erityisesti sen kyvystä tarjota räätälöityjä osaajaratkaisuja, jotka vastaavat asiakkaiden erityistarpeisiin, olipa kyseessä vakituinen rooli tai tilapäinen projekti. Eworkin strategiset kumppanuudet ja puitesopimukset, kuten Svenska kraftnätin kanssa, korostavat sen asemaa keskeisenä osaajatoimittajana Pohjois-Euroopassa.

- **Banking and Finance** (primary) — Tarvitsevat erikoistuneita IT-osaajia digitaaliseen muutokseen.
- **Life Sciences** (primary) — Tarvitsevat T&K- ja insinööriosaajia innovaatioihin.
- **Telecommunications** (secondary) — Etsivät liiketoiminnan kehityksen asiantuntijoita kasvua varten.
- **Public Sector** (secondary) — Hyödyntävät kokonaisvaltaisia osaajaratkaisuja erilaisiin rooleihin.

- Suuryritykset pankki- ja rahoitusalalla etsivät erikoistuneita IT-osaajia.
- Elämäntieteiden yritykset tarvitsevat T&K- ja insinööriosaajia.
- Telealalla toimivat yritykset hakevat liiketoiminnan kehityksen asiantuntijoita.
- Julkisen sektorin asiakkaat arvostavat Eworkin kokonaisvaltaisia osaajaratkaisuja.
- Puitesopimukset suurten organisaatioiden kanssa lisäävät asiakastyytyväisyyttä.
- Asiakkaat arvostavat Eworkin kykyä tarjota senioreita erikoisosaajia.
- Nearshoring Puolassa houkuttelee kustannustietoista asiakaskuntaa.

## Geography

Ework Group toimii Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa, Suomessa, Puolassa, Slovakiassa ja Belgiassa, ja sen pääkonttori sijaitsee Tukholmassa. Yhtiöllä on vahva läsnäolo Pohjois-Euroopassa, ja se hyödyntää laajaa verkostoaan palvellakseen asiakkaita näillä alueilla. Puola ja Slovakia ovat Eworkille nousevia markkinoita, joita ohjaavat nearshoring-trendit. Yhtiön maantieteellinen laajentuminen, mukaan lukien uudet toiminnot Belgiassa, tukee strategiaa tukea kansainvälistä asiakasvientiä.

- Pääkonttori Tukholmassa, Ruotsissa.
- Toimintaa Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa, Suomessa, Puolassa, Slovakiassa ja Belgiassa.
- Vahva läsnäolo Pohjois-Euroopassa, painopisteenä IT ja insinööritoiminta.
- Puola ja Slovakia hyötyvät nearshoring-trendeistä.
- Laajentuminen Belgiaan tukee kansainvälistä asiakasvientiä.
- Alueelliset toimipisteet mahdollistavat räätälöidyn asiakaspalvelun ja tuen.

## Strategy

Ework Groupin strategisia prioriteetteja ovat osaajaverkoston laajentaminen ja palveluvalikoiman kehittäminen vastaamaan asiakkaiden muuttuvia tarpeita. Yhtiö keskittyy digitalisaatioon ja hyödyntää AI:ta palveluntoimituksen ja asiakasvuorovaikutuksen parantamiseksi. Ework laajentaa myös maantieteellistä jalanjälkeään tukeakseen asiakkaiden kansainvälistymistä. Vahvistamalla projektipohjaisia ratkaisuja ja lanseeraamalla Ework+ -verkostoportaalin yhtiö tavoittelee pitkäaikaista arvoa sekä asiakkaille että ammattilaisille.

- **Osaajaverkoston laajentaminen** (keskipitkällä aikavälillä) — Vastaamaan kasvavaan kysyntään teknologia-alan ammattilaisista.
- **Digitaalisten kyvykkyyksien vahvistaminen** (lyhyellä aikavälillä) — Parantamaan palveluntoimitusta ja asiakasvuorovaikutusta.
- **Maantieteellinen laajentuminen** (pitkällä aikavälillä) — Tukemaan asiakkaiden kansainvälistä kasvua.

- Laajenna osaajaverkostoa kattamaan enemmän teknologia-alan ammattilaisia.
- Vahvista palveluvalikoimaa digitaalisten ja AI-kyvykkyyksien avulla.
- Tue asiakkaiden kansainvälistä kasvua maantieteellisellä laajentumisella.
- Vahvista projektipohjaisia ratkaisuja asiakkaiden joustavuuden lisäämiseksi.
- Lanseeraa Ework+ portaalin sitouttaaksesi ammattilaisia ja kumppaneita.

## Risks

Ework Group kohtaa useita liiketoimintariskejä, mukaan lukien ammatillisten palveluiden kysynnän heikkeneminen taloudellisen epävarmuuden ja korkotason nousun seurauksena. Yhtiö kohtaa myös haasteita osaajien houkuttelussa ja pitämisessä, mikä on ratkaisevan tärkeää kilpailuedun säilyttämiseksi. Valuuttakurssivaihtelut muodostavat rahoitusriskin erityisesti Eworkin kansainvälisen toiminnan vuoksi. Lisäksi yhtiön on navigoitava kilpailupaineita keskeisillä markkinoillaan, mikä voi vaikuttaa hinnoitteluun ja katteisiin.

- **Palveluiden kysynnän väheneminen** [high] — Taloudellinen epävarmuus ja korkojen nousu.
- **Osaajien pitämisen haasteet** [high] — Erittäin tärkeää kilpailukyvyn ylläpitämiseksi.
- **Currency fluctuations** [medium] — Kansainvälinen toiminta altistaa taloudellisen suorituskyvyn valuuttavaikutuksille.
- **Kilpailupaineet** [high] — Vaikuttaa hinnoitteluun ja katteisiin keskeisillä markkinoilla.

- Taloudellinen epävarmuus voi vähentää palveluiden kysyntää.
- Haasteet osaajien houkuttelussa ja pitämisessä.
- Valuuttakurssivaihtelut vaikuttavat taloudelliseen suorituskykyyn.
- Kilpailupaineet vaikuttavat hinnoitteluun ja katteisiin.
- Korkojen nousu voi vähentää asiakkaiden investointeja.

## Accounting

Ework Groupin tilinpäätökset laaditaan IFRS:n mukaisesti, ja painopisteenä ovat liikevaihdon tuloutuminen ja segmenttiraportointi. Yhtiön on huolellisesti hallittava liikevaihdon tuloutumisen ajoitusta, erityisesti projektiperusteisissa toimeksiannoissa ja pitkäaikaisissa sopimuksissa. Kausiluonteiset kysynnän vaihtelut voivat vaikuttaa neljännesvuosittaiseen liikevaihtoon, mikä edellyttää tarkkaa taloussuunnittelua. Lisäksi vanhojen IT-investointien käytöstä poiston myötä on kohdistunut kertaluonteisia eriä, jotka vaikuttavat raportoituihin tuloksiin. Eworkin kirjanpitokäytännöt varmistavat läpinäkyvyyden ja vertailukelpoisuuden monipuolisessa toiminnassa.

- **Liikevaihdon tuloutumisen ajoitus**
- **Kausiluonteiset kysynnän vaihtelut**
- **Kertaluonteiset kulut**

- Liikevaihdon tuloutumisen ajoitus projektiperusteisissa toimeksiannoissa.
- Kausiluonteiset kysynnän vaihtelut vaikuttavat neljännesvuosittaiseen liikevaihtoon.
- Kertaluonteiset kulut vanhojen IT-investointien käytöstä poiston seurauksena.
- Segmenttiraportointi tuo selkeyttä maantieteelliseen suorituskykyyn.
- IFRS:n noudattaminen varmistaa läpinäkyvyyden ja vertailukelpoisuuden.

---

*Last updated: 2026-08-11T04:04:52.500941+00:00*