Asure Software Inc

Asure Software Inc. tarjoaa pilvipohjaista human capital management (HCM) -ohjelmistoa ja siihen liittyviä palveluja Yhdysvaltojen yrityksille. Sen alusta yhdistää palkanlaskennan ja verojen ilmoittamisen, henkilöstöhallinnon, työajan seurannan, rekrytoinnin ja etuuksien hallinnan sekä lisätarjontana vaatimustenmukaisuustuen, markkinapaikka-integraatiot, palkkakortit ja vakuutuspalvelut. Yhtiö myy suoraan sekä kansallisen jälleenmyynti- ja referenssikumppaniverkoston kautta, mukaan lukien white-label-järjestelyt, jotka laajentavat sen ulottuvuutta paikallisille ja kapeille markkinoille. Asuren liiketoiminta perustuu pienten ja keskisuurten työnantajien tukemiseen hallinnollisen taakan vähentämisessä, palkanlaskenta- ja työlainsäädännön noudattamisessa sekä työvoiman hallinnan tehostamisessa SaaS-toimitusmallin kautta.

1.07

1.06

— Asure Software Inc
%
Core HCM SaaS70% Pilvipohjainen työvoimanhallintaohjelmisto, joka kattaa palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon, työajanseurannan, rekrytoinnin ja etuudet.
Tax Management Solutions15% Palkanlaskennan verojen ilmoitus- ja vaatimustenmukaisuusohejelmat ja -palvelut työnantajille.
Professional Services, Hardware and Other10% Käyttöönotto- ja konsultointimaksut, ylläpito, laitteet ja transaktioperusteinen liikevaihto kuten ERTC-työ.
HR Compliance and Advisory Services3% Asiantuntijaohjaus ja digitaalisesti toimitettu vaatimustenmukaisuustuki palkanlaskentaan, työlainsäädäntöön ja työsuhdeasioihin.
Insurance and Payments-Related Services2% Lisensoidut välityspalvelut ja palkkakorttitarjoamat, jotka täydentävät ydin HCM -alustaa.

Asure palvelee yli 100,000 asiakasta, pääasiassa Yhdysvalloissa, ja yhtiön mukaan asiakaskunta on jakautunut eri toimialoille...

  • Small businessesprimary

    Ostavat edullisia palkanlaskenta-, HR- ja työajanseurantaratkaisuja hallinnollisen kuormituksen vähentämiseksi ja säännösten noudattamiseksi.

  • Mid-sized employersprimary

    Etsivät laajempaa HCM-toiminnallisuutta, käyttöönoton tukea ja skaalautuvia työnkulkuja henkilöstön määrän ja vaatimusten lisääntyessä.

  • Reseller partner clientsprimary

    Käyttävät white-label-atuotettua Asure-ohjelmistoa alueellisten palkanlaskentopalvelujen tarjoajien ja muiden luotettavien neuvonantajien kautta, jotka paketoivat ratkaisun omille asiakkailleen.

  • Trusted advisors and channel partnerssecondary

    CPA:t, pankit ja etuusvälittäjät myyvät tai suosittelevat Asurea, koska se antaa heille mahdollisuuden laajentaa palkanlaskenta- ja HR-tarjontaa asiakkaille.

  • Existing installed basesecondary

    Ostavat lisämoduuleja, päivityksiä ja palveluja, kuten vaatimustenmukaisuustukea, markkinapaikka-integraatioita ja palkkakortteja.

Asure myy pääasiassa Yhdysvalloissa, ja yhtiön tiedonannot osoittavat tuotteiden maantieteellisen keskittymisen...

  • Liikevaihto kertyy pääasiassa Yhdysvalloista
  • Suoramyynti ja kumppanikanavat laajentavat kattavuutta eri yhdysvaltalaisilla markkinoilla
  • Jälleenmyyntikumppanit auttavat tunkeutumaan pienempiin metropolialueisiin ja kapeisiin toimialoihin
  • Merkittävää kansainvälistä operatiivista jalanjälkeä ei ilmoitettu
  • Yhdysvaltain sääntelyaltistus on keskeinen, koska palkanlaskenta- ja HR-säännökset ovat kotimaisia

Asuren strategia keskittyy pilvipohjaisen HCM-alustan laajentamiseen ja suoramyynnin sekä kumppanivetoinen jakelun hyödyntämiseen...

01
Laajenna kumppanivetoinen jakelu

Jälleenmyynti- ja referenssikumppanit tarjoavat pääsyn paikallisiin markkinoihin ja luotettavien neuvonantajien kanaviin ilman laajaa kenttämyyntiverkostoa.

02
Lisää ristimyyntiä ja lisämyyntiä asennettuun asiakaskantaan

Toistuvien tuottojen kasvu riippuu siitä, että myydään enemmän moduuleja ja palveluja olemassa oleville asiakkaille ja parannetaan uusimisprosentteja.

03
Laajenna tuotevalikoimaa yritysostojen ja kehityksen kautta

Hankitut tuotteet ja teknologia voivat syventää toiminnallisuutta ja parantaa kilpailukykyä suuria paketoituja kilpailijoita vastaan.

Asure toimii pirstoutuneella ja erittäin kilpaillulla HCM-markkinalla, jossa suuremmat kilpailijat kuten ADP, Paychex, UKG,...

high

Competitive pressure from larger HCM vendors

Kilpailijoilla on suurempi mittakaava, bränditunnettuus, myyntikatteisuus ja paketoidut ratkaisut, jotka voivat alittaa Asuren hinnassa tai toiminnallisuudessa.

Scope
Payroll, time and attendance, and tax management solutions
Materiality
high
high

Cybersecurity and data privacy breaches

Yhtiö käsittelee arkaluonteisia työntekijä-, palkanlaskenta-, talous-, biometrisia ja terveystietoja, joten tietoturvaloukkaus voisi häiritä palvelua ja vahingoittaa luottamusta.

Scope
Cloud HCM platform and third-party hosting/service partners
Materiality
high
high

Customer renewal and churn risk

Asiakkailla ei ole velvoitetta uusia sopimuksia; he voivat alentaa palvelutasoa, lyhentää sopimusehtoja tai siirtyä edullisempiin vaihtoehtoihin.

Scope
Recurring SaaS subscriptions
Materiality
high
high

Client funds held in trust

Asiakkaille pidettävät varat altistuvat markkina-, korko-, luotto- ja likviditeettiriskeille, mikä voi vaikuttaa likviditeettiin tappioiden sattuessa.

Scope
Payroll-related client funds and cash equivalents
Materiality
high
medium

Acquisition and integration risk

Yhtiö käyttää yritysostoja laajentaakseen mittakaavaa ja jakelua, mikä voi aiheuttaa integraatio-ongelmia, osake- ja liikearvon laimentumista sekä aineettomien hyödykkeiden riskejä.

Scope
Purchased products, reseller partners, and technology assets
Materiality
medium
Liikevaihdon kirjaus ja tuloutumisjakauma
Vaikuttaa liikevaihdon ajoitukseen, bruttokatteeseen ja vertailukelpoisuuteen eri kausien välillä
Liikearvon ja aineettomien hyödykkeiden arvonalentumiset
Voi aiheuttaa merkittäviä ei-kassavirtavaikutteisia arvonalentumiskirjauksia ja vähentää omaa pääomaa
Asiakasvarat huostassa / hoidettavat varat
Voi vaikuttaa käteisvarojen määrään, käyttöpääomaan ja likviditeetin esittämiseen
Yritysostojen kirjanpito ja käypien arvojen arvioinnit
Vaikuttaa poistoihin/amakansoituksiin ja tulevaan arvonalentumisriskiin

: 11.8.2026