AMNNYSEServices-Help Supply ServicesUS GAAP · USD

AMN Healthcare Services Inc

AMN Healthcare Services on Yhdysvaltoihin keskittyvä terveydenhuollon henkilöstöyritys, joka yhdistää sairaalat ja muut hoitopalvelujen tuottajat sairaanhoitajiin, lääkäreihin, avustaviin terveydenhuollon ammattilaisiin ja terveydenhuollon johtajiin. Sen liiketoiminta on kehittynyt tilapäistyövoiman välityksestä laajemmaksi talent-ratkaisujen kokonaisuudeksi, johon kuuluvat hallinnoidut palvelut, toimittajahallintajärjestelmät, rekrytointiprosessien ulkoistus, kielipalvelut ja työvoiman optimointityökalut. Yhtiö asemoituu teknologiavetoisena kumppanina, joka auttaa asiakkaita rakentamaan, hallinnoimaan ja optimoimaan kliinistä työvoimaa samalla parantaen tehokkuutta ja potilashoitoa. Se palvelee monenlaisia hoitoympäristöjä, mutta akuuttihoidon sairaalat säilyvät sen tilapäis- ja sopimuskeikkojen ydinalana.

Kysy yhtiöstä
Liikevaihto2 730milj. USD
−8,5 %v/v
Liikevoitto (EBIT)−55,5milj. USD
+46,0 %v/v
EBIT-marginaali−2,0%
+1,4 %-yks.v/v
Nettotulos−95,7milj. USD
+34,9 %v/v
Vapaa kassavirta234milj. USD
−2,4 %v/v

Tilikausi 2025 · muutos edellisvuodesta

Kehitys 2020–2025

−2 00002 0004 0006 000milj. USD2020: 2 394 milj. USD2020: EBIT 149 milj. USD20202021: 3 984 milj. USD2021: EBIT 478 milj. USD20212022: 5 243 milj. USD2022: EBIT 647 milj. USD20222023: 3 789 milj. USD2023: EBIT 338 milj. USD20232024: 2 984 milj. USD2024: EBIT −103 milj. USD20242025: 2 730 milj. USD2025: EBIT −55 milj. USD20252 730−55
LiikevaihtoLiikevoitto (EBIT)
Kysy Clarifolta: AMN Healthcare Services Inc

Liiketoiminta

Osuus liikevaihdosta
Nurse and allied solutions60 %

Tilapäiset ja sopimuspohjaiset henkilöstöpalvelut sairaanhoitajille ja avustaville terveydenhuollon ammattilaisille sekä niihin liittyvät työvoimapalvelut.

Physician and leadership solutions26 %

Locum tenens -palvelut, väliaikainen johtajuus, johtajahaun palvelut ja vakinaiset sijoitukset lääkäreille ja terveydenhuollon johtajille.

Technology and workforce solutions14 %

MSP, VMS, rekrytointiprosessien ulkoistus, ennustemallinnus ja muut teknologialla tuetut työvoimatyökalut.

Tuotteet

Raportoitu · osuus liikevaihdosta
30,3%21,3%13,8%10,8%16,5%FY2025100 %
  • Travel Nurse Staffing30,3 %
  • Allied Staffing21,3 %
  • Technology Enabled Services13,8 %
  • Language Services10,8 %
  • Labor Disruption Services7,0 %
  • Muut16,5 %

Lähde: 10-K FY2025, yhtiön tuotelinjoittain raportoima liikevaihto (SEC XBRL). Osuudet on laskettu näytetyistä riveistä ja ne summautuvat 100 %:iin.

Asiakkaat

AMN myy pääasiassa terveydenhuollon organisaatioille, jotka tarvitsevat joustavaa pääsyä kliiniseen ja hallinnolliseen osaamiseen. Sen suurimmat asiakkaat ovat akuuttihoidon sairaalat ja sairaanhoitojärjestelmät, mutta se palvelee myös yhteisön terveysasemia, lääkäriryhmiä, ensiapu- ja vähittäisklinikoita, kotihoidon palveluntarjoajia, kuntoutuslaitoksia, koulutuslaitoksia ja avohoidon leikkauskeskuksia. Yhtiön palveluja käytetään, kun asiakkaat tarvitsevat henkilöstöaukkojen täyttöä, työvoimahäiriöiden hallintaa, rekrytoinnin tehokkuuden parantamista tai osittaista henkilöstöhallinnon ulkoistamista. Kaiser Foundation Hospitals and affiliates oli suurin ilmoitettu asiakas, mikä heijastaa suurten integroitujen terveydenhuoltojärjestelmien merkitystä AMN:n liikevaihdolle.

Acute-care hospitals and health systems

Ostavat tilapäisiä sairaanhoitajia, avustavia ammattilaisia, MSP/VMS-palveluita ja työvoimahäiriötukea hallitakseen perushenkilöstötarpeita ja kontrolloidakseen työvoimakustannuksia.

Physician groups and medical practices

Ostavat locum tenens -palveluja, vakinaista sijoittamista ja johtajarekrytointia lääkärivajeiden kattamiseksi ja hoidon jatkuvuuden varmistamiseksi.

Alternative care settings

Sisältää ensiavun, vähittäislääkinnän, kotihoidon, kuntoutuksen ja avohoidon leikkauskeskukset, jotka tarvitsevat joustavaa henkilöstöä vaihteleviin potilasmääriin.

Community health and public-serving facilities

Ostavat henkilöstö- ja kielipalveluja tukemaan saavutettavuutta, vaatimustenmukaisuutta ja potilasviestintää alipalveltuihin tai monikielisiin väestöihin.

Clients with labor disruption exposure

Käyttävät AMN:ää lakko- ja varajärjestelyihin, kun ammattiliittojen toimet tai äkilliset puutteet vaativat välitöntä kattavuutta.

Strategia

AMN:n strategiana on siirtyä transactionaalisesta henkilöstövuokrauksesta kohti toistuvia, teknologialla tukevia työvoimaratkaisuja, jotka syventävät asiakassuhteita. Johto investoi digitalisoituihin prosesseihin, ehdokkaiden rekrytointiin ja sitouttamiseen sekä skaalautuviin järjestelmiin parantaakseen operatiivista vipuvaikutusta kasvun myötä. Yhtiö laajentaa myös palveluvalikoimaa MSP:n, VMS:n, kielipalvelujen, konsultoinnin ja muiden täydentävien tarjontojen kautta, joita voidaan ristiinmyydä nykyisiin asiakkuuksiin. Viimeaikaiset salkkutoimet, kuten MSDR:n hankinta ja Smart Squaren myynti, osoittavat pyrkimystä muokata kokoonpanoa kohti korkeampiarvoisia työvoimaratkaisuja ja pois ei-keskeisistä omaisuuseristä.

Laajenna ristiinmyyntiä koko talent-alustan kauttaKeskipitkä aikaväli

Useiden palvelujen laajempi käyttöönotto lisää asiakkaiden sitoutuneisuutta ja nostaa toistuvan liikevaihdon osuutta.

Digitalisoi toiminnot ja paranna skaalautuvuuttaLyhyt aikaväli

Automaatio ja paremmat järjestelmät voivat laskea palvelukustannuksia ja luoda operatiivista vipua volyymin kasvaessa.

Kasvata terveydenhuollon ammattilaisverkostoaKeskipitkä aikaväli

Laajempi ja paremmin sitoutunut talent-verkosto parantaa täyttöasteita ja tukee asiakasuskollisuutta.

Tasapainota salkkua kohti korkeampiarvoisia ratkaisujaKeskipitkä aikaväli

Strategisemmat palvelut voivat parantaa tuotemixiä ja vähentää herkkyyttä syklisten henkilöstötarpeiden vaihteluille.

Maantiede

AMN:n liiketoiminta on ylivoimaisesti keskittynyt Yhdysvaltoihin, jossa se palvelee terveydenhuollon organisaatioita koko maassa. Yhtiö ei toimittamissaan ilmoituksissa kuvaa merkittävää kansainvälistä operatiivista jalanjälkeä, ja sen liikevaihtopohja liittyy Yhdysvaltain terveydenhuollon työmarkkinoihin, korvausmekanismeihin ja osavaltiokohtaiseen sääntelyyn. Koska toimeksiannot toteutetaan asiakkaiden tiloissa paikan päällä, maantieteellinen merkitys liittyy ennen kaikkea sairaaloiden, klinikoiden ja muiden hoitopaikkojen sijaintiin pikemminkin kuin valmistukseen tai fyysiseen jakeluun. Yhtiön altistumista määräävät siten Yhdysvaltain terveydenhuollon kysyntä, alueellinen työvoiman saatavuus ja paikalliset työvoimahäiriöt.

Riskit

AMN:n palvelukysyntä liittyy terveysasiakkaiden henkilöstöbudjetteihin, rekrytoinnin onnistumiseen ja halukkuuteen ulkoistaa työvoiman hallintaa, joten asiakkaiden omavaraisuuden parantuminen voi vähentää palvelujen kysyntää. Yhtiö kohtaa kovaa kilpailua sairaanhoitajien rekrytoinnissa sekä pirstoutuneita mutta kilpailtuja markkinoita locum tenens -palveluissa, johtajarekrytoinneissa ja kielipalveluissa, mikä voi painaa hintoja ja marginaaleja. Liiketoiminta riippuu myös kyvystä nopeasti kelpuuttaa ja sijoittaa ammattilaisia toimeksiantoihin; tarjonnan, yhteensovittamisen tai vaatimustenmukaisuuden epäonnistumiset voivat suoraan vähentää liikevaihtoa. Kyberturvallisuus, AI:n väärinkäyttö ja tietosuoja ovat merkittäviä operatiivisia riskejä, koska yhtiö säilyttää arkaluontoisia henkilötietoja ja terveyteen liittyvää tietoa sekä luottaa kolmansien osapuolten SaaS-järjestelmiin. Lisäksi terveydenhuollon konsolidaatio, korvausmuutokset, työvoimaa koskeva sääntely ja työvoimahäiriöt voivat aiheuttaa kysynnän vaihtelua ja lisätä asiakaskeskittymäriskiä.

Järjestetty vakavuuden mukaan
MatalaKohtalainenKorkeaMatalaKohtalainenKorkeaVaikutus →Todennäköisyys →Kilpailupaineet hinnoissa terveydenhuollon henkilöstöpalveluissa1Asiakkaiden omavaraisuus ja henkilöstötoimintojen sisäistäminen2Kyberturvallisuus ja tietosuojaongelmat3Kelpuutus- ja sijoittamisprosessin toimeenpanoriski4Terveydenhuollon korvaus- ja sääntelymuutokset5Asiakaskeskittymä6
Vaikutus on riskin vakavuus ja todennäköisyys sen toteutumisen todennäköisyys lähivuosina, molemmat arvioitu yhtiön raporttien perusteella. Numerot vastaavat listaa.
  1. Kilpailupaineet hinnoissa terveydenhuollon henkilöstöpalveluissaVaikutus: KorkeaTodennäköisyys: Korkea

    Sairaanhoitajien, locum tenensin ja kielipalvelujen markkinat ovat pirstoutuneet ja kilpailtuja.

    KohdistuuSairaanhoitajien ja avustavien palvelutLääkäripalvelutKielipalvelut
  2. Asiakkaiden omavaraisuus ja henkilöstötoimintojen sisäistäminenVaikutus: KorkeaTodennäköisyys: Kohtalainen

    Jos sairaalat parantavat sisäistä rekrytointia tai käyttävät sisäisiä matkatoimistoja, ne voivat vähentää riippuvuutta AMN:stä.

    Kohdistuu: Perushenkilöstö- ja työvoimaratkaisut

  3. Kyberturvallisuus ja tietosuojaongelmatVaikutus: KorkeaTodennäköisyys: Kohtalainen

    Yhtiö säilyttää arkaluonteisia henkilötietoja ja terveyteen liittyvää tietoa sekä luottaa kolmannen osapuolen teknologiaympäristöihin.

    KohdistuuEhdokkaiden ja asiakkaiden tiedotPalvelun jatkuvuus
  4. Kelpuutus- ja sijoittamisprosessin toimeenpanoriskiVaikutus: KeskitasoTodennäköisyys: Kohtalainen

    Liikevaihto riippuu pätevien ammattilaisten nopeasta ja täsmällisestä sijoittamisesta sopiviin toimeksiantoihin.

    Kohdistuu: Tilapäistyövoiman ja locum tenens -toimeksiantojen täyttäminen

  5. Terveydenhuollon korvaus- ja sääntelymuutoksetVaikutus: KeskitasoTodennäköisyys: Kohtalainen

    Maksumallien, määräysten ja työvoimasääntöjen muutokset voivat muuttaa asiakkaiden henkilöstötarvetta ja palvelujen taloutta.

    Kohdistuu: U.S. healthcare end markets

  6. AsiakaskeskittymäVaikutus: KeskitasoTodennäköisyys: Kohtalainen

    Suuri asiakas, kuten Kaiser Foundation Hospitals, voi merkittävästi vaikuttaa segmentin ja konsernin liikevaihtoon.

    Kohdistuu: Suuret terveydenhuoltojärjestelmät

Kysy Clarifolta: AMN Healthcare Services Inc

Kirjanpito

Harkinnanvaraiset erät
Liikearvon arvonalentuminen

Yhtiö kirjasi $109.5 million liikearvon arvonalentumisen lääkäripalveluissa ja johtamisratkaisuissa vuonna 2025, mikä osoittaa herkkyyden arvostusolettamuksiin.

Vaikutus: Voi merkittävästi vähentää raportoitua tulosta vaikuttamatta kassavirtaan

Aineettomien hyödykkeiden arvonalentuminen

AMN kirjasi $18.3 million arvonalentumisen asiakassuhteisiin tulosketjun ratkaisuissa, mikä korostaa realisoituvien arvojen merkitystä.

Vaikutus: Vaikuttaa liikevoittoon ja segmenttien vertailukelpoisuuteen

Toimeksiantojen liikevaihdon ja kustannusten ajoitus

Liikevaihto ja kliinikoihin liittyvät kustannukset riippuvat toimeksiantojen aloituksista, työtunneista ja laskutushinnoista, jotka voivat muuttua neljänneksittäin.

Vaikutus: Luo vaihtelua bruttomarginaaliin ja liiketulokseen

Kausivaihtelu ja työvoimahäiriöt

Yhtiö mainitsee maltilliset kausivaihtelut ja ennakoimattomat piikit työvoimahäiriöistä.

Vaikutus: Voi vääristää neljänneskohtaisia trendejä ja vaikeuttaa juoksutason analysointia

Samankaltaisia listattuja yhtiöitä

Julkisesti listattuja yhtiöitä, joilla on samankaltainen liiketoiminta.

Cross Country Healthcare, Inc

CCRN · Services-Help Supply Services

Amentum Holdings, Inc.

AMTM · Services-Business Services, NEC

Amesite Inc.

AMST · Services-Prepackaged Software

AMCON Distributing Company

DIT · Wholesale-Groceries, General Line

American Healthcare REIT, Inc.

AHR · Real Estate Investment Trusts

ABM Industries Incorporated

ABM · Services-To Dwellings & Other Buildings

Päivitetty: 24.9.2026